Psicologia hospitalar

Psicologia Hospitalar é um ramo da Psicologia da Saúde ainda inexistente

 em vários países mas cada vez mais difundida no Brasil estando incluída no

 currículo das principais faculdades. ^[1]

Em alguns países o termo Psicologia Hospitalar é considerado inadequado 

porque pertence à lógica que toma como referência o local para determinar as

 áreas de atuação, e não prioritariamente às atividades desenvolvidas. Por isso 

esse termo é pouco citado e pouco usado em publicações científicas de outros países. ^[2].

Segundo a definição de Kern e Bornholdt (2004) e também de Chiattone (2000)^[1],

 a atuação do psicólogo da saúde é principalmente na área hospitalar, mas também

 pode ser feita em campanhas de "promoção da saúde", educação em saúde mental, 

em pesquisas e aulas nasuniversidades por exemplo. Logo, todo psicólogo hospitalar é

 psicólogo da saúde mas nem todo psicólogo da saúde é hospitalar.

Histórico

Desde a década de 40 as políticas de saúde no Brasil são centradas no hospital seguem um modelo que prioriza as ações de saúde via atenção secundária (modelo clínico/assistencialista), e deixa em segundo plano as ações ligadas à saúde coletiva (modelo sanitarista). Nessa época, o hospital passa a ser o símbolo máximo de atendimento em saúde, ideia que, de alguma maneira, persiste até hoje. Muito provavelmente, essa é a razão pela qual, no Brasil, o trabalho da Psicologia no campo da saúde é denominado Psicologia Hospitalar, e, não, Psicologia da Saúde ^[3].

A Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar foi fundada em 1997 por 45 psicólogos com sede em Belo Horizonte com o objetivo de reunir, difundir as pesquisas na área, organizar melhor a profissão e definir suas atividades junto ao Conselho Federal de Psicologia. O título de especialista em psicologia hospitalar, foi regulamentado pela resolução 014/2000 do CFP.^[4]

Para incentivar as pesquisas nesta área a SBPH, segundo seu site [3], tem um prêmio que é oferecido por ocasião da realização dos congressos.

[editar]Abordagens

As abordagens mais comuns na psicologia hospitalar são a psicologia cognitiva, a psicologia comportamental, a psicologia sistêmica e a psicanálise. Mas assim como em todas as outras áreas essas abordagens aparecem integradas sendo difícil diferencia-las na prática.

[editar]Atuação

O Psicólogo hospitalar atua geralmente segundo um modelo biopsicossocial que assim como a abordagem holística busca observar o indivíduo em todos sistemas com quem interage (familiar, social, biológico, psicológico...) simultaneamente e com inter-relações constantes entre elas. Mas também existem psicólogos mais voltados para a psicologia clínica atuando geralmente junto com a psiquiatria em hospitais psiquiátricos ou em centros especializados em aconselhamento.

É comum que o trabalho do psicólogo seja feito em associação com o Assistente social, principalmente em serviços cujo o objetivo seja o Acolhimento Psicossocial.

Segundo Queiroz e Araujo (2007)^[5], o psicólogo hospitalar contribui para a equipe multidisciplinar de saúde participando ativamente da tomada de decisões, principalmente ao fornecer e solicitar mais informações e ao expandir discussões durante as reuniões de equipe. Essas atitudes ajudam a manter uma visão global do paciente e chamar atenção para outros pontos de vista. Suas contribuições são maiores quando os pacientes são acompanhados desde a chegada ao hospital e a equipe do hospital já tem padrões de comunicação bem estruturados para uma abordagem multidisciplinar adequada.

[editar]Atividades

Entre as atividades do psicólogo da Saúde definidas pelo Conselho Federal de Psicologia (2003a), o psicólogo hospitalar estão ^[1]:

• Atendimento Psicoterapêutico
• Organizar e atuar em Psicoterapia de grupo
• Grupos de Psicoprofilaxia e Psicoeducação
• Atendimentos em ambulatório
• Atendimentos em Unidade de terapia intensiva
• Pronto atendimento nas Enfermarias
• Psicomotricidade no contexto hospitalar
• Avaliação diagnóstica
• Psicodiagnóstico
• Consultoria e Interconsultoria
• Atuação em Equipe multidisciplinar

[editar]Funções

Rodriguez-Marín (2003)^[6] sintetiza as seis tarefas básicas do psicólogo que trabalha em hospital:

• Função de coordenação: relativa às atividades com os funcionários do hospital
• Função de ajuda à adaptação: em que o psicólogo intervém na qualidade do processo de adaptação e recuperação do paciente internado
• Função de interconsulta: atua como consultor, ajudando outros profissionais a lidarem com o paciente
• Função de enlace: intervenção, através do delineamento e execução de programas junto com outros profissionais, para modificar ou instalar comportamentos adequados dos pacientes
• Função assistencial direta: atua diretamente com o paciente
• Função de gestão de recursos humanos: para aprimorar os serviços dos profissionais da organização.